六级伤残赔多少（六级伤残大概赔偿多少）

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本文目录一览：

• 1、工伤6级6000一个月能赔多少

工伤6级6000一个月能赔多少

法律主观：十级工伤 的赔偿额主要取决于 一次性伤残补助金 ，一次性 伤残 就业补助金，一次性医疗补助金及 停工留薪期 工资 四项，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。

医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。一次性伤残补助金：本人工资×7个月。保底工资6000元，即为38500元。一次性医疗补助金：本人工资×1个月。为5500元。一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)。为22000元。

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、***器具费等根据实际情况确定是否享有。构成 十级伤残：一次性伤残补助金（7个月本人工资，即6000*7=42000元）。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数= 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

(十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。(十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

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