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六级工伤能赔几十万吗
1、法律主观：六级工伤能赔几十万，符合实际伤情和职工本人的工资标准即可。伤残赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等，六级工伤的一次性伤残补助金为16个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。
2、法律分析：工伤鉴定等级不是一个等级就十万块的意思，所谓的工伤等级是按照劳动者的受伤程度，结合工作能力进行的分级，和赔偿金额不直接联系。
3、不能。根据查询《工伤保险条例》的规定显示，职工因工致残被鉴定为六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资。
4、法律分析：一般难以赔偿到40万元，本人工资5万元以上的有这种可能性。
5、六级工伤没有明确的赔偿数额，六级工伤为16个月的本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
交通事故陆级伤残能赔多少钱?
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
法律分析：依据中级人民***关于道路交通事故损害赔偿***案件的裁判指引，6级伤残可获得精神损害抚慰金，通常为人民币6万元。
三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
法律分析：交通事故六级伤残补助=当地当年居民可支配性平均收入x20x六级伤残规定比例50%。被鉴定为六级伤残的，可首先获得一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资。
交通事故当中伤残六级的情况一般赔偿在二十多万，医药费和营养费等都需要进行赔偿，而且六级残疾是需要护理以来的，按照司法鉴定的结果确定护理以来级别确定相应的费用，然后根据实际的情况确定最后的赔偿费用。
六级伤残私了30万少吗
不少。根据《工伤保险条例》，工伤等级为六级的工伤，需要给予25万元的赔偿金。这是由国家规定的，旨在保护受伤者的权益，给予受害者充分的赔偿，不少。
工伤一只眼睛具体赔多少是由工伤鉴定结果决定的。根据工伤鉴定结果的等级来确定赔偿的金额。如果鉴定的伤残程度较轻，30万还是不少的。
但是具体能不能赔付30万，还是要结合自身的工资等实际情况来判断。
（北京地区约定在84931-424656元）如果解除劳动关系的，例如北京地区的规定，可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，共计265410元，因此根据提问者所处的地区，30万可能是合理的。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险费 。
可以。不过需要，根据根据下列的规定计算赔偿。
六级伤残能赔30万吗
但是具体能不能赔付30万，还是要结合自身的工资等实际情况来判断。
法律主观：如果员工的月工资水平较高的，则工伤六级能赔40万。其赔偿项目包括一次性伤残补助金，为16个月的本人工资；停工留薪期内的工资，最多不超过十二个月；以及医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用。
户籍所在地城市区伤残：一次性伤残补助金，按伤残程度分别给予5至30万元不等；定期抚恤金，按伤残程度分别给予220元至1100元不等。需要注意的是，上述赔偿标准仅为参考，具体赔偿金额可能因地区、情况等因素而有所变化。
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