今天给各位分享六级伤残大概能赔偿多少钱的知识，其中也会对六级伤残应该赔多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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伤残鉴定6级最高能赔多少
1、具体 赔偿标准 如下： 保持 劳动关系 ： 一次性伤残补助金：16个月的本人 工资 ； 伤残津贴：本人工资的60%。
2、工伤六级伤残的，能赔偿这些费用：16个月本人工资的一次性伤残补助金，并且保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，则按照本人工资的70%按月发放伤残津贴。
3、级伤残能赔偿50万，一般伤残赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
4、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
工伤六级伤残能赔偿多少钱
1、四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、六级的赔偿标准具体如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、六级伤残的赔偿标准如下：一次性伤残补助金：为16倍的本人工资。伤残津贴：为本人工资的60%。伙食补助费、护理费、交通费等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：按省级人民***制定的标准赔付。
六级伤残赔偿标准
1、六级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×14 个月=35714 元。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付。
2、级伤残赔偿标准为：一次性伤残补助金(为16个月的职工本人工资)、医疗费、康复费等；由用人单位支付停工留薪期内的工资、难以安排工作时的伤残津贴(为职工本人工资的60%)。
3、六级伤残的赔偿为：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
5、级伤残赔偿标准具体如下：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
工伤认定,六级伤残能赔偿多少钱
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
员工工伤六级伤残，其赔偿和员工实际工资并没有直接关系，是根据员工缴纳工伤保险的缴费工资以及统筹地区职工平均工资进行计算的。
交通事故六级伤残能赔几十万
六级伤残能赔30万吗，是根据伤者具体情况而定。
法律分析：6级伤残的残疾系数是50%，残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×50%×赔偿年限。
交通事故伤残等级六级的赔偿金一般是277400元，6级伤残的残疾系数是50%，残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×50%×赔偿年限。
六级工伤有可能赔几十万万，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下：（一）医疗费。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
交通事故六级伤残能赔几十万交通事故六级伤残能赔几十万，需要根据实际情况进行确定。
级残疾：日常活动能力大多受限；他们的工作和学习能力下降了；社交能力大多有限。1主治10级残疾：日常活动受限；社交能力部分受限。1十级交通事故伤残赔偿价格表1。
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