今天给各位分享六级残疾能赔偿多少钱的知识，其中也会对六级残能赔付多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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***6级伤残大概能赔偿多少钱
***6级伤残赔偿标准因人而异，伤残赔偿公式如下：①伤残赔偿金(60岁以下人群)=伤残等级(一级100，二级10%等。
交通事故6级伤残赔偿2023年标准具体如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。
***1—10级伤残鉴定标准赔偿一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
应当予以赔偿：13181元×（18岁-实际岁数）×50%÷2人，为了维持生活，需要对其进行生活补助。
交通事故伤残等级六级的赔偿金一般是277400元，6级伤残的残疾系数是50%，残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×50%×赔偿年限。
级伤残的残疾系数是50%，残疾赔偿金=受诉***所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×50%×赔偿年限。
伤残6级一次性赔偿多少
1、根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。
2、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。
3、伤残6级一次性赔偿标准：一次性伤残补助金是本人工资的16倍；伤残津贴是本人工资的60%；如果职工与单位解除或者终止劳动合同的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗，但是要按省级人民***制定的标准来赔。
6级伤残赔偿标准
级伤残赔偿标准具体如下：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。
六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资，职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
六级残疾证的赔偿标准具体如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
级伤残赔偿标准为：一次性伤残补助金(为16个月的职工本人工资)、医疗费、康复费等；由用人单位支付停工留薪期内的工资、难以安排工作时的伤残津贴(为职工本人工资的60%)。
法律主观：六级伤残 的 赔偿标准 包括： 因为 工伤 导致六级伤残的员工可以获得 一次性伤残补助金 ， 赔偿金 额为十六个月的员工本人 工资 。
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